このたび、機構は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画（計画期間：平成27年４月～平成31年３月）を達成し、一定の水準を満たしたことから、子育てサポートについて高い水準の取組を行っている企業として、厚生労働大臣の認定を受け、「プラチナくるみんマーク」を取得しました。
　また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、厚生労働省が作成したシンボルマーク「トモニンマーク」を取得しました。

　機構は、今後も役職員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指し、仕事と育児・介護等との両立のための支援に取り組んでまいります。
　

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画