金融で日本の暮らしを支える。公共性というやりがい。

01_入構動機 民間にはない「公共性」という価値

私がJHFを志望した最大の理由は、民間企業とは異なる「公共性の高さ」に強く惹かれたからです。大学では商学部で保険について学んでいましたが、金融業界特有の「ガツガツした営業」というイメージに少し違和感を抱いていました。

そんな時、たまたま参加したJHFの説明会で、住宅金融を通じて社会貢献する事業内容を知り、特に災害時の被災者支援という役割に感銘を受けました。それまでの就職活動で出会った企業とは違う文化を持ち、利益追求だけではない、人の生活を支える確かな使命感に強く惹かれたのです。独立行政法人という組織形態も、私にとっては新鮮で、その公共性が大きな魅力に映りました。

最終的な決め手は、JHFの面接形式でした。複数回にわたる1時間の面接で、担当者が親身に話を聞いてくれ、自分らしさを出せました。人を大切にする温かい社風が、入構を決意させました。

02_仕事内容とやりがい 日本の住宅市場を支える資金調達の最前線

私は現在、市場資金部で【フラット３５】の資金調達という重要な業務を担っています。JHFの事業は、安定した資金調達なしには成り立ちません。私たちは毎月、数百億円規模の資金を国内外の投資家から調達しており、JHFが発行する「MBS（住宅ローン債権を裏付けとした証券）」の魅力を直接伝えています。

この仕事の面白さは、マーケットの動きを肌で感じられることです。金利や為替、国内外の経済情勢など、さまざまな要因が資金調達に影響を与えます。日々、最新情報をキャッチアップし、投資家のニーズを深く理解しながら交渉を進めます。市場環境が厳しい時でも、私たちの取組を応援してくださる投資家の方々の期待に応え、無事に資金調達ができた時に大きなやりがいを感じます。

入構当初は金融知識がほとんどありませんでしたが、日々の業務や先輩、投資家との対話を通じて着実に知識を深められました。世の中の動きが業務に直結するため、常に学びがあり、知れば知るほど面白さが増していく奥深い仕事だと感じています。

03_働く環境と魅力 相互に支え合い、安心して成長できる職場

JHFは、若手にも積極的にチャンスを与える風通しの良い職場です。私は入構後、最初の4年間を九州支店で過ごし、債権管理業務に携わりました。債権管理業務では、どうしたらお客さまが返済を継続できるか、金融機関と連携し検討していました。はじめての一人暮らしも、周囲の温かいサポートで不安なく馴染めました。

支店での経験は、現在の資金調達業務に大いに役立っています。現場を知ることで、お客さまのニーズを理解し、実践的な戦略を立てることが可能です。2～4年ごとの部署異動を経験することが多いため、多角的な視点と幅広い知識を身につけられることも魅力です。

ワークライフバランスも重視されており、有給休暇や時間休が取得しやすい環境です。育児休業も男女問わず取得者が多く、周囲の同僚も温かく見守ってくれます。週1回のテレワークも可能で、柔軟な働き方ができるため、長期的なキャリアを安心して築けることがJHFの大きな魅力です。

04_志向性とキャリア 多様な経験と市場への探求心で拓く、事業発展と自己成長